1 党的宗旨1.1 为切实保障准守所应用的反行贿和反贪败（ABC）发律規定，本政策性規定了狗万官网
群还有一切导购员有必要准守的一般标。
2 反好处费和反贪腐败最新政策证明2.1狗万官网
集团网站电话将切实保障保险业务开始自觉恪守所以可用的反行贿和反贪化败国内的法律，并要从严不让在企业外部及职员和商业服务同伴的现象中发生的其它的方式的行贿和腐化。狗万官网
集团网站电话将不间断选择可以有效保护，以切实保障询问并自觉恪守反行贿和反贪化败的相关的总责。2.2狗万官网
公司已食用并将能维持做一套《反收受好处费和反变质败的标准使用环节》以提高认识本税收政策的施实。该环节介绍了提高认识严格遵守规则可用于的反收受好处费和反变质败社会道德的关键的过程和条件。如不严格遵守规则可用于的反收受好处费和反变质败社会道德，将会会导至狗万官网
公司和营业员小编发生可怕的诉讼和刑事举报，并对狗万官网
公司的口碑会导致重大项目有损。2.3狗万官网
集团有限公司子公司对不遵循本的的方案的情形通过采取零承受价值观念。不遵循本的的方案在常较为严重的的惨案，相等于似乎没有理由故犯的情形，并会促使组织纪律行政处分，最较为严重的时将促使解雇或服务质量撤销。在职员工要申请书所有的设嫌收受贿赂、腐化或其他违范本的的方案的情形，可以向BG/BU责任人人、子公司法务、企业主调整单位责任人群体中指定人申请书，或按金鹰集团有限公司子公司《检举的的方案》连接。
3 举例3.1 “ABC”为“anti-bribery and corruption”的缩写，意为反贿赂和反腐败。
3.2 “关联方”指直接或间接控制狗万官网
集团，或被狗万官网
集团控制或共同控制的人士或实体。
3.3 “有价之物”应作广义解释，包括（但不仅限于）任何金额的现金及现金等价物；礼品和礼品卡；餐饮、娱乐和其他款待；旅游和住宿；培训；实物服务；未支付公允价值的服务和/或供应业务、就业、教育或投资机会；合同权益；折扣或信贷；佣金、回扣、返利、贷款或其他报酬；支付其他费用；以及政治捐款或慈善捐款。
3.4 “适用的反贿赂和反腐败法律”是指适用于狗万官网
集团及其员工或商业伙伴的、与贿赂和腐败相关的任何司法管辖区的任何法律、规则、法规或其他具有法律约束力的措施。
3.5 “BG”为“business group”的缩写，指业务集团。
3.6 “账簿和记录”是指账目、函件、发票、备忘录、磁带、光盘、纸质文件、账簿和其他档或任何类型的转录信息。
3.7 “BU”为“business unit”的缩写，指业务单元。
3.8 “商业伙伴”包括在任何时候为狗万官网
集团或其关联方，或代表狗万官网
集团或其关联方提供（或打算提供）服务的任何第三方，例如代理人、中介人、咨询顾问、经销商和次级经销商、分销商、特许经营商和次级特许经营商、被许可人、承包商、船运代理、海关代理、销售代理、经纪人、供货商和销售商、业务联系人、代销人、中间人、介绍人、赞助商、顾问、服务公司、运营支持公司和潜在的政府官员。
3.9 “企业控制”是指狗万官网
集团的控制部门。
3.10 “公司法务”是指狗万官网
集团的法务部门。
3.11 “交易方”是指与狗万官网
集团或其关联方签订协议的任何第三方。
3.12 “疏通费”通常是指为完成或加快完成政府官员或其他人士提供的原本由个人或公司依法有权享受的常规事务或服务而支付的小额非官方款项（例如加快签证申请处理速度）。
3.13 “政府官员”是指：
(1) 任何政府或国际公共组织（如联合国、世界银行）的官员、雇员或代理人，包括其代理机构或部门；
(2) 任何政府或国际公共组织（或其代理机构或部门）拥有（甚至部分拥有）、控制或经营的公司或商业机构的官员、雇员或代理人；
(3) 政党的官员、雇员或代理人；
(4) 政治职务候选人；
(5) 土著或其他土著所有权持有团体的领导人；
(6) 代表上述任何一方行事的人士。
“反贿赂和反腐败高风险国家”是指在非政府组织“透明国际”最新出台的全球清廉指数中评分低于30的国家，其贿赂和腐败风险日趋增高或通常与贿赂和腐败联系在一起（该政策自2020年起生效）。相关国家名单请参见本政策附录A。
3.14 “在职员工”包括狗万官网
集團的服务培训管理职工、董监事和员工，和在与狗万官网
集團解除合同书和执行服务培训合同书中事情的一些的人。3.15 “Vinda”是狗万官网
集团官网和/或其关系方。
4 常用的范围4.1 本法律法规应在全部：(a) 员工；
(b) 狗万官网
集团聘用或拟聘用的商业伙伴；和
(c) 狗万官网
集团业务运营，包括狗万官网
集团能够对其政策和程序行使控制权的所有法律实体和合资企业。对于狗万官网
集团无法控制的合资企业，狗万官网
集团将努力影响合资企业的政策和行为，以使其体现本政策中所述的价值观。
5 好处费和腐化构成5.1 狗万官网
控股投资控股公司或全部的店员和金融业伴侣务须认识狗万官网
控股投资控股公司对收受贿赂和腐败问题的举例，并模糊狗万官网
控股投资控股公司引魂灯转行此项活动形式：(a) 腐败通常理解为滥用权力来谋取私利。
(b) 贿赂则更为具体，是指接受任何人或向任何人提供直接或间接的给予、承诺、供给、接收、同意接收、要求、索取或接受有价之物，以在其履行职责时对其产生腐败或不正当的影响，或被其影响，或获取或给予不当利益。
5.2 明确责任严令禁止那些人和商业性的夥伴跨专业每的方式的好处费和贪污贪污腐化行为举动表现，避免出现每的方式的好处费或贪污贪污腐化情况的行为举动表现会出现
6 认真执行适用人群的反收受贿赂和反腐倡廉败社会道德6.1狗万官网
集困保险业务管理过程中中也许突然出现反收受贿赂和反贪污腐化败问题的其主要域还包括：(a) 商业伙伴接洽；
(b) 与政府官员之间的往来；
(c) 礼品和款待；
(d) 赞助和捐赠；
(e) 招聘；
(f) 疏通费和人身安全费；以及
(g) 账簿、记录和内部控制
买卖方和企业挚友商谈6.2 与合作所方和餐饮业夥伴做好的因此合作所均应安装最好社会道德标去，并应遵照因此适用性的反收受贿赂和反贪腐败国家法律。員工只能借由餐饮业夥伴展开业务狗万官网
实业个人始终无法展开业务的工作来杜绝本新规或很多许多狗万官网
实业新规。6.3 当确定掌握或人为向餐饮业挚友信用卡支付方式工程款就会用于向现政府高官、私人或任何人实体的行贿时，该等工程款不准信用卡支付方式。6.4 狗万官网
集團务必对其他风险金融业同伴组织开展适当的尽职观察，以抓实狗万官网
集團仅与不乐意并也能严格遵守本政策措施的、信用比较好且达到资格证的金融业同伴打造业务领域直接问题。狗万官网
集團与其他金融业同伴打造的直接问题均须完成且适量地计录在案。6.5 有关的在反好处费和廉政建设现象败高危害性各国申请、开设或运营推广的的商业服务联合伙伴们的进一部检查指导，以及实施十分的财务尽职调查分析和涉及合同说明条款内容，请参阅《反好处费廉政建设现象败细则使用系统软件》与以政府领导之間的往来账户6.6 在与政府部办公室高级贪官接触沟通的时候很心，十分是在反收受收受好处费反贪败高隐患国，是因为适宜的反收受收受好处费和反贪败法律规则不许收受收受好处费政府部办公室高级贪官。6.7 在特定状况下，向相关部门干部信用卡缴付适宜且恰当的的业务流程收支是在充许规模内的。可，在某些状况下基本上不借以消极怠工干扰相关部门干部为最终目的来信用卡缴付相应的业务流程收支。6.8 相对于与政府机构老师往来账的进十步制定方案，请参阅金鹰企业的《政治课赠予和生活条例CL122》。礼物和款待6.9 来源于有效率的服务业重要性互转微缺乏道的有效率礼物图片和享有款待（举个例子美式咖啡、餐点）能能催进发展性的业务员内在联系。可是，会按照适用于的反行贿和反腐倡廉败法律解释明文规定，的礼品和款待被当做“有价此物”。6.10 人和金融业合作伙伴不好出具精美高档礼品和款待也有损狗万官网
集团电话的名誉，且这些情形或许成行贿的伎俩。不好情形包涵超过了常规性社交活动礼貌礼节的不管什么太过于奢侈品、的频繁或另一个不合适的的精美高档礼品或款待。6.11 员工离职和工商业圈火伴绝不能得供给、提供或阅读高档礼品和款待，以影晌或对话框影晌使用者做好相对主义工商业圈战略决策或获得优费薪资待遇。6.12 对于在展示 或发收商务小礼品和款待前面应实施流程的进几步考核评价，请参阅金鹰企业《商务小礼品、活动帮助、款待和活动帮助去旅游的政策性HR308.7》。赞助商和捐送6.13 狗万官网
投资集团电话不不能向政党和/或政治经济生活级别备选拔捐赠。很多营业员或商业性的火伴均应当来进行驳斥或可被详解为带表狗万官网
投资集团电话来进行政治经济生活捐赠。6.14 狗万官网
实业需经非盈利能力构造以及他爱心构造确定爱心公益捐资及带来了活动内容赞助。虽然，按照其适用人群的反行贿和反贪败民事法律，这个公益捐赠必要因人而异荣辱观且范法。由狗万官网
实业（或以名字）确定的其中爱心公益捐资必要按照其金鹰实业《地理学公益捐资和活动内容政策解读CL122》提升审批权。6.15 人员可进入政冶针灸学会或向政党捐资，但可以以个人账户真实身份与在私用用时做出，并一直坚定狗万官网
集团有限公司与该类政冶的活动或捐资不会出现着一点绑定。6.16 相关的英文那些事由的继续骤建议，请参阅金鹰集团官网的《政治方面捐赠和项目策略CL122》。聘请6.17 虽也没有絕對引魂灯雇用陌生人推荐英文的工作者，但雇用取决避免系统设计狗万官网
集困的行业的交易。可以提供了就业的问题机率避免最为狗万官网
集困收获好处的对换，且員工避免为着在业务部门营销活动中找好处而可以提供了就业的问题机率。中央政府贪官和其亲人必须在达到工作职务规范且薪酬结构达到公平性的市场使用价值的状态下，才可被受聘員工。6.18 承接招聘的要求信息的人工须要对很多新招聘的要求信息人工开始加入前的淘汰合法性审查请求，并保障在收到外聘有意向书的时候以具备的要求的措施到位该类合法性审查请求。通开费和人身损害安全性高费6.19 依照适宜的反好处费和反贪败法条规则，的疏通费或者组合好处费，且在大部份数原因下是法的。6.20 狗万官网
集困严格的禁止进入在深入开展其业务员时具备清理费。假如您表达狗万官网
集困信用卡付出或被的要求信用卡付出清理费，您必须要随时（以书面模式模式）向BG/BU承当人计划书该事情。6.21 偶而很有可能会具备中央中央政府老师、宣称表达中央中央政府老师做事的人群或相关人尝试向狗万官网
集团公司简介、其人群和/或其企业伴侣提供或讹诈有价杂物。6.22 如果您面临给你的人身安全带来明确或暗示威胁的勒索或要求时，并且您有理由相信您即将遭受严重的身体伤害或失去人身自由的危险，而且您没有其他合适的替代解决方案，您可以支付本政策在其他情况下禁止支付的款项。在此等情形下：
(a) 您应始终在狗万官网
集团的账簿和记录中记下有关该款项的详细信息，包括付款原因、付款日期及收款人的身份；并且
(b) 您应在合理可行的范围内尽快向公司法务和企业控制负责人汇报该勒索付款，以决定应采取何种行动。
账簿和记载和组织结构把握6.23 狗万官网
群有限公司会对狗万官网
及表达的拥有收入支出参与相信正确的记账并记下，维持相对于狗万官网
群有限公司拥有经济和财产主管的内壁操纵体系。狗万官网
群有限公司将合理性正确地存为拥有科技金融寄售、高风险分析和尽职进行检查的账簿和记下，以供进行检查。6.24 请勿不管什么人员和工业伙伴们在还没有词语搭配使用档的情况汇报下开展不管什么收款，包含不管什么“账外”收款或一些出纳员造假，比如说改变或冒用账簿和统计以修饰或填补收款、失实或合同欺诈性专用发票收款、漏掉有关系讯息、总账出错商品编码或冒用预算费用支出 汇报。
7 培养7.1 大部分职工新員工入职时均会受到反好处费和反贪倡廉败教育专业培训学习。二级官职职工或承接原则《反好处费和反贪倡廉败标准规定作业程序程序》来执行工业小伙伴尽职检查的职工将更多受到有关的信息尽职检查程序的对於性教育专业培训学习。对此教育专业培训学习将定期性设立。7.2 在酌情的实际情况下，将会根据《反收受贿赂和反贪败标准运行过程》向对应商用挚友具备培圳。7.3 假如您未介绍过技能学习培训，但指出自个应该是介绍技能学习培训，请联席会您的党组书记业务经理。
8 违法行为国家政策8.1 全部在职员工均需提高认识阅读文章、解释并应遵照本相关相关新规，并避免出现其它可能从而导致或表明情节严重本相关相关新规的工作。不认识没法看作不应遵照本相关相关新规的接口。8.2 支持的反行贿和反贪败民法常常将购成行贿和变质的行为举动被评为经济犯案。依照支持的反行贿和反贪败民法定议，在财税管理记载中消除或瞒报行贿账款常常也购成刑事经济犯案。违范这部分民法将受到了训斥罚钱，机会具有对公转账司的巨额罚钱和其余罚钱（随后移除任职资格），包括对自身的罚钱和囚禁。8.3 一系列不可用的反收受好处费和反贪败民法引魂灯收受好处费或贪污腐化问题表现，究竟此等表现造成在公用团队还是要私营企业团队。不仅如此，一系列不可用的反收受好处费和反贪败民法都具有域外作用，这意示着患者也不可用做在有关的民法制定国意外造成的表现。8.4 此外，任何员工或商业伙伴给予或提供贿赂，以帮助狗万官网
集团保留业务（或业务优势），都可能导致狗万官网
集团因未能防止此等贿赂的发生而被定罪（无论狗万官网
集团是否知晓此等贿赂的存在）。因此，必须不惜一切代价避免违反本政策。
8.5 所有普通员工恶意、麻痹大意或故有他途径不能谨遵本优惠证策，都将遭到组织纪律处罚，涉及但不仅为在法律条文容许比率内的停职或解雇（重视狗万官网
投资实业的职员、高层菅理员工或执行董事），或撤消协议书文本（重视狗万官网
投资实业代理商及与狗万官网
投资实业签协议书提供服务协议书文本的所有在职人员)。 为应对问题，违范本优惠证策即被称之为恶意不正确的行为。8.6 表面审计师和人的资源部应主管统计表店员或商业地产好伙伴的收受贿赂诬陷适宜，并个性化会员服务合适方法响应的，如安排表面专业顾问实施统计表，并视准确情況与有限子公司管理部主管和人有限子公司法务对其进行谈判。8.7 狗万官网
团体将向有关于位置中国央行通报会員工或商家配合伙伴所犯的行贿或贪污腐败相关事宜，并就此事与之做好配合。
9 统计不认真执行本法律法规的表现9.1 什么企业职员发觉或得理由你猜疑已遭受或或者遭受不严格执行本政策性的现象，应该更好地向BG/BU承担责任人情况汇报这件事情， BG/BU承担责任人应由此咨询了解。企业法务和企业操纵部位承担责任人。9.2 人不允许回避可能出现反收受好处费和反贪污腐坏败危险 的多疑的情况。假设您不确立某段目标现象什么情况下包括收受好处费或触范什么适用性的反收受好处费和反贪污腐坏败法，亦或假设您有什么同一质疑，应向BG/BU责任人明确提出。9.3 相关联违反纪律道德行为可能马上向厂家法务、厂家抑制政府部门主管人评估或按照金鹰集团简介的《检举信新政策》施行。9.4 如果通知范文单了疑心或恐慌，在据实通知范文或资讯公开的前面，不能与否则统计表的人群其它的一些人座谈这件事。9.5 狗万官网
团体电话领悟，婉拒受到或给出收受贿赂的的人，或做出令人担忧或告发別人不妥当方式的的人，有时候会不必担心或许由此受蔓延到。大多数不妥当方式的统计都将收获信息保密外理。请参阅金鹰团体电话的《告发新规》收获更相信的检查指导。
10 表述10.1 本政策措施应由各BG/BU提供管理客户资讯单位法务和单位调控行政部门提供管理人后诠释。假如很多困难，请以英文字母版为主导。
11 特例问题11.1 本政策性的标准禁止现实存在所以认同、选择放弃或倾斜事实上。
12 補充数据12.1 本制度的尊守情况下将获得继续监督、审理和定期存款财务会计。12.2 本新法律法规可由新品牌法务和各个企业控住个监管部门开展人常常开展制定和自动更新。本新法律法规的最新信息版本信息可从新品牌控住个监管部门开展人处添加。12.3 如若您对本新规保有很多疑义，请与BG/BU承当人或集团法务交流信息。
13 文件格式管控生效日期: 2025年6月
更改说明: 初始版本
电邮提示
