1 指导方针1.1 為確保严格谨遵所適用的反賄賂和反贪敗（ABC）法条規定，本政策解读規定了維達集團试述其他員工必須严格谨遵的常见標準。
2 反賄賂和反贪敗法律法规聲明2.1維達集團將確保業務開展准守因此適用的反賄賂和反贪敗法律法规，並嚴格严令禁止在組織內部及員工和商業夥伴的行為中發生一点主要形式的賄賂和腐敗。維達集團將持續採取有郊工作，以確保分析並准守反賄賂和反贪敗的相關責任。2.2維達集團已适用並將維持一系列《反賄賂和反贪倡廉敗標準进行方式》以確保本策略的實施。該方式闡述了確保尊守適用的反賄賂和反贪倡廉敗法津的關鍵步驟和原則。如不尊守適用的反賄賂和反贪倡廉敗法津，机会會導致維達集團和員工個人蒙受嚴重的民事诉讼和刑事處罰，並對維達集團的聲譽出现重大项目損害。2.3維達集團對不自觉认真执行本条例的行為採取零包容態度。不自觉认真执行本条例是常嚴重的故事，就是指於是没有理由故犯的行為，並也许導致紀律處分，最嚴重時將導致解僱或服務終止。員工必須報告所以涉及賄賂、腐敗或其他違反本条例的行為，需经BG/BU負責人、公司法務、企業把控好部門負責人群中任意人報告，或按金鷹集團《舉報条例》執行。
3 定義3.1 “ABC”為“anti-bribery and corruption”的縮寫，意為反賄賂和反腐敗。
3.2 “關聯方”指直接或間接控制維達集團，或被維達集團控制或共同控制的人士或實體。
3.3 “有價之物”應作廣義解釋，包括（但不僅限於）任何金額的現金及現金等價物；禮品和禮品卡；餐飲、娛樂和其他款待；旅遊和住宿；培訓；實物服務；未支付公允價值的服務和/或供應業務、就業、教育或投資機會；合同權益；折扣或信貸；佣金、回扣、返利、貸款或其他報酬；支付其他費用；以及政治捐款或慈善捐款。
3.4 “適用的反賄賂和反腐敗法律”是指適用於維達集團及其員工或商業夥伴的、與賄賂和腐敗相關的任何司法管轄區的任何法律、規則、法規或其他具有法律約束力的措施。
3.5 “BG”為“business group”的縮寫，指業務集團。
3.6 “賬簿和記錄”是指賬目、函件、發票、備忘錄、磁帶、光盤、紙質文件、賬簿和其他檔或任何類型的轉錄信息。
3.7 “BU”為“business unit”的縮寫，指業務單元。
3.8 “商業夥伴”包括在任何時候為維達集團或其關聯方，或代表維達集團或其關聯方提供（或打算提供）服務的任何第三方，例如代理人、中介人、諮詢顧問、經銷商和次級經銷商、分銷商、特許經營商和次級特許經營商、被許可人、承包商、船運代理、海關代理、銷售代理、經紀人、供貨商和銷售商、業務聯繫人、代銷人、中間人、介紹人、贊助商、顧問、服務公司、運營支持公司和潛在的政府官員。
3.9 “企業控制”是指維達集團的控制部門。
3.10 “公司法務”是指維達集團的法務部門。
3.11 “交易方”是指與維達集團或其關聯方簽訂協議的任何第三方。
3.12 “疏通費”通常是指為完成或加快完成政府官員或其他人士提供的原本由個人或公司依法有權享受的常規事務或服務而支付的小額非官方款項（例如加快簽證申請處理速度）。
3.13 “政府官員”是指：
(1) 任何政府或國際公共組織（如聯合國、世界銀行）的官員、雇員或代理人，包括其代理機構或部門；
(2) 任何政府或國際公共組織（或其代理機構或部門）擁有（甚至部分擁有）、控制或經營的公司或商業機構的官員、雇員或代理人；
(3) 政黨的官員、雇員或代理人；
(4) 政治職務候選人；
(5) 土著或其他土著所有權持有團體的領導人；
(6) 代表上述任何一方行事的人士。
“反賄賂和反腐敗高風險國家”是指在非政府組織“透明國際”最新出台的全球清廉指數中評分低於30的國家，其賄賂和腐敗風險日趨增高或通常與賄賂和腐敗聯繫在一起（該政策自2020年起生效）。相關國家名單請參見本政策附錄A。
3.14 “員工”意思是維達集團的管理系统人員、监事和雇員，及其在與維達集團簽訂和落实服務补充协议中工作上的每人土。3.15 “Vinda”是維達集團和/或其關聯方。
4 適用範圍4.1 本政策性適用於那些：(a) 員工；
(b) 維達集團聘用或擬聘用的商業夥伴；和
(c) 維達集團業務運營，包括維達集團能夠對其政策和程序行使控制權的所有法律實體和合資企業。對於維達集團無法控制的合資企業，維達集團將努力影響合資企業的政策和行為，以使其體現本政策中所述的價值觀。
5 賄賂和腐敗定義5.1 維達集團同时拥有員工和商業夥伴務必掌握維達集團對賄賂和腐敗的定義，並清除維達集團取缔從事此類活動：(a) 腐敗通常理解為濫用權力來謀取私利。
(b) 賄賂則更為具體，是指接受任何人或向任何人提供直接或間接的給予、承諾、供給、接收、同意接收、要求、索取或接受有價之物，以在其履行職責時對其產生腐敗或不正當的影響，或被其影響，或獲取或給予不當利益。
5.2 明確禁整个員工和商業夥伴從事什么结构类型的賄賂和腐敗行為，尽量避免什么结构类型的賄賂或腐敗現象的行為發生
6 认真执行適用的反賄賂和反贪敗法律规范6.1維達集團業務運營過程中机会出現反賄賂和反腐倡廉敗風險的最主要領域分为：(a) 商業夥伴接洽；
(b) 與政府官員之間的往來；
(c) 禮品和款待；
(d) 贊助和捐贈；
(e) 招聘；
(f) 疏通費和人身安全費；以及
(g) 賬簿、記錄和內部控制
转让方和商業夥伴洽谈6.2 與成交方和商業夥伴展開的大部分的成交均應依照规定极高人品標準進行，並應严守大部分的適用的反賄賂和反腐倡廉敗规律。員工不允许藉由商業夥伴開展維達集團主观能动性無法開展的事務來規避本新政策措施或随便其它維達集團新政策措施。6.3 當明確知曉或認為向商業夥伴消费帐項將會作為向政府部官員、個人或任意實體行賄時，該等款項严令禁止消费。6.4 維達集團必須對大部分潛在商業夥伴開展适度的盡職調查，以確保維達集團僅與願意並能夠谨遵本新规的、信譽优异且契合資格的商業夥伴创建業務關係。維達集團與大部分商業夥伴创建的關係均須完整详细且恰當地記錄在案。6.5 有關在反賄賂和反贪敗高風險國家註冊、設立或運營的的商業战略合作夥伴的進三步指導，比如開展適當的盡職調查和相關纸质合同條款，請參閱《反賄賂反贪敗標準方法程度》與政府办公室官員之間的往來6.6 在與区国家官員应酬時應特別心，还是比较是在反賄賂反贪倡廉敗高風險國家，因為適用的反賄賂和反贪倡廉敗法律解释不准賄賂区国家官員。6.7 在那些情況下，向镇人民政府官員结算合理合法且正當的業務付出是在允許範圍內的。虽然，在所以情況下全都不赖以不當影響镇人民政府官員為目的性來结算此類業務付出。6.8 關於與以政府官員往來的進每一步指導，請參閱金鷹集團的《政治经济捐贈和活動政策文件CL122》。禮品和款待6.9 出於合规的商業目的意义交換微不到道的合适禮物和給予款待（列如 美式咖啡、餐點）行促進建設性的業務關係。显然，根據適用的反賄賂和反腐倡廉敗法律规则規定，禮品和款待被視為“有價灵兽”。6.10 員工和商業夥伴不當提拱禮品和款待會有損維達集團的信譽，且此類行為应该成為行賄的噱头。不當行為还有增加常規日常社交禮儀的某些過於挥霍、頻繁或另外不恰當的禮品或款待。6.11 員工和商業夥伴決不了带来了、給予或接收到禮品和款待，以影響或試圖影響认可者作出客觀商業決策或換取優惠侍遇。6.12 關於在带来或接受到禮品和款待事先應採取步驟的進一个步骤指導，請參閱金鷹集團《禮品、贊助、款待和贊助去旅行的法律法规HR308.7》。贊助和捐贈6.13 維達集團不允許向政黨和/或哲学生活職位候選人捐资。任意員工或商業夥伴均应当提出聲稱或可被解讀為代表着維達集團進行哲学生活捐资。6.14 維達集團可以向非收益機構简述他爱心機構進行爱心捐钱及供给贊助。可是，根據適用的反賄賂和反贪敗法律规则，這些捐贈必須尊循公德且违法。由維達集團（或它主要是名義）進行的任何的爱心捐钱必須根據金鷹集團《政治课捐钱和活動国家政策CL122》獲得获得许可。6.15 員工也可以建立思想品德课協會或向政黨慈善捐资，但必須以個自身份跟去无证時間進行，並始終明確維達集團與此類思想品德课活動或慈善捐资不具有的任何的關聯。6.16 有關這些事項的進一点指導，請參閱金鷹集團的《政治文化捐助和活動相关政策CL122》。招聘岗位6.17 雖然并没有絕對请勿僱傭另一个人推薦的务工人员，但僱傭決定不應基於維達集團的商業交易所。可以展示就業機會不應作為維達集團獲得权益的交換，且員工不應為了在業務活動中尋求权益而可以展示就業機會。县政府官員举例親屬有在符合国家職
电邮提示
