1 愿景1.1 為確保应遵照所適用的反賄賂和反贪敗（ABC）法律解释規定，本证策規定了維達集團下列关于很多員工必須应遵照的基础標準。
2 反賄賂和反腐败敗新政策聲明2.1維達集團將確保業務開展谨遵因此適用的反賄賂和反贪敗法律解释，並嚴格明令禁止在組織內部及員工和商業夥伴的行為中發生一些结构类型的賄賂和腐敗。維達集團將持續採取有效地预防措施，以確保分析並谨遵反賄賂和反贪敗的相關責任。2.2維達集團已实用並將維持这套《反賄賂和反贪败败敗標準进行操作源环节》以確保本方案的實施。該源环节闡述了確保严格谨遵適用的反賄賂和反贪败败敗国家发律的關鍵步驟和原則。如不严格谨遵適用的反賄賂和反贪败败敗国家发律，机会會導致維達集團和員工個人遭遇嚴重的民事案件和刑事處罰，並對維達集團的聲譽可能会导致非常大的損害。2.3維達集團對不准守本法律法规的行為採取零忍受態度。不准守本法律法规一概常嚴重的情况，相等於是怀疑故犯的行為，並已经導致紀律處分，最嚴重時將導致解僱或服務終止。員工必須報告丝毫因涉嫌賄賂、腐敗或另外的違反本法律法规的行為，有权BG/BU負責人、集团公司法務、企業把握部門負責些人里任意人報告，或按金鷹集團《舉報法律法规》執行。
3 定義3.1 “ABC”為“anti-bribery and corruption”的縮寫，意為反賄賂和反腐敗。
3.2 “關聯方”指直接或間接控制維達集團，或被維達集團控制或共同控制的人士或實體。
3.3 “有價之物”應作廣義解釋，包括（但不僅限於）任何金額的現金及現金等價物；禮品和禮品卡；餐飲、娛樂和其他款待；旅遊和住宿；培訓；實物服務；未支付公允價值的服務和/或供應業務、就業、教育或投資機會；合同權益；折扣或信貸；佣金、回扣、返利、貸款或其他報酬；支付其他費用；以及政治捐款或慈善捐款。
3.4 “適用的反賄賂和反腐敗法律”是指適用於維達集團及其員工或商業夥伴的、與賄賂和腐敗相關的任何司法管轄區的任何法律、規則、法規或其他具有法律約束力的措施。
3.5 “BG”為“business group”的縮寫，指業務集團。
3.6 “賬簿和記錄”是指賬目、函件、發票、備忘錄、磁帶、光盤、紙質文件、賬簿和其他檔或任何類型的轉錄信息。
3.7 “BU”為“business unit”的縮寫，指業務單元。
3.8 “商業夥伴”包括在任何時候為維達集團或其關聯方，或代表維達集團或其關聯方提供（或打算提供）服務的任何第三方，例如代理人、中介人、諮詢顧問、經銷商和次級經銷商、分銷商、特許經營商和次級特許經營商、被許可人、承包商、船運代理、海關代理、銷售代理、經紀人、供貨商和銷售商、業務聯繫人、代銷人、中間人、介紹人、贊助商、顧問、服務公司、運營支持公司和潛在的政府官員。
3.9 “企業控制”是指維達集團的控制部門。
3.10 “公司法務”是指維達集團的法務部門。
3.11 “交易方”是指與維達集團或其關聯方簽訂協議的任何第三方。
3.12 “疏通費”通常是指為完成或加快完成政府官員或其他人士提供的原本由個人或公司依法有權享受的常規事務或服務而支付的小額非官方款項（例如加快簽證申請處理速度）。
3.13 “政府官員”是指：
(1) 任何政府或國際公共組織（如聯合國、世界銀行）的官員、雇員或代理人，包括其代理機構或部門；
(2) 任何政府或國際公共組織（或其代理機構或部門）擁有（甚至部分擁有）、控制或經營的公司或商業機構的官員、雇員或代理人；
(3) 政黨的官員、雇員或代理人；
(4) 政治職務候選人；
(5) 土著或其他土著所有權持有團體的領導人；
(6) 代表上述任何一方行事的人士。
“反賄賂和反腐敗高風險國家”是指在非政府組織“透明國際”最新出台的全球清廉指數中評分低於30的國家，其賄賂和腐敗風險日趨增高或通常與賄賂和腐敗聯繫在一起（該政策自2020年起生效）。相關國家名單請參見本政策附錄A。
3.14 “員工”通常是指維達集團的控制人員、监事和雇員，或在與維達集團簽訂和履行义务服務签订合同中本职工作的其余的朋友。3.15 “Vinda”是維達集團和/或其關聯方。
4 適用範圍4.1 本政策措施適用於很多：(a) 員工；
(b) 維達集團聘用或擬聘用的商業夥伴；和
(c) 維達集團業務運營，包括維達集團能夠對其政策和程序行使控制權的所有法律實體和合資企業。對於維達集團無法控制的合資企業，維達集團將努力影響合資企業的政策和行為，以使其體現本政策中所述的價值觀。
5 賄賂和腐敗定義5.1 維達集團与各个員工和商業夥伴務必知道維達集團對賄賂和腐敗的定義，並清除維達集團禁止进入從事此類活動：(a) 腐敗通常理解為濫用權力來謀取私利。
(b) 賄賂則更為具體，是指接受任何人或向任何人提供直接或間接的給予、承諾、供給、接收、同意接收、要求、索取或接受有價之物，以在其履行職責時對其產生腐敗或不正當的影響，或被其影響，或獲取或給予不當利益。
5.2 明確不许所以員工和商業夥伴從事什么类型的賄賂和腐敗行為，制止什么类型的賄賂或腐敗現象的行為發生
6 严守適用的反賄賂和反贪敗法律法规6.1維達集團業務運營過程中有机会出現反賄賂和反腐倡廉敗風險的通常領域有：(a) 商業夥伴接洽；
(b) 與政府官員之間的往來；
(c) 禮品和款待；
(d) 贊助和捐贈；
(e) 招聘；
(f) 疏通費和人身安全費；以及
(g) 賬簿、記錄和內部控制
网上交易方和商業夥伴洽谈6.2 與在线成交方和商業夥伴展開的大多数在线成交均應依据较高什么是道德標準進行，並應遵照大多数適用的反賄賂和反贪敗中国法律。員工不宜藉由商業夥伴開展維達集團自个無法開展的事務來規避本制度或任意一些維達集團制度。6.3 當明確知曉或認為向商業夥伴付钱項將會作為向政府机构官員、個人或任意實體行賄時，該等款項禁止进入付。6.4 維達集團必須對全部潛在商業夥伴開展合理性的盡職調查，以確保維達集團僅與願意並能夠遵守规则本最新政策的、信譽优秀且完全符合資格的商業夥伴树立業務關係。維達集團與全部商業夥伴树立的關係均須完善且恰當地記錄在案。6.5 有關在反賄賂和反腐败倡廉敗高風險國家註冊、設立或運營的的商業协议夥伴的進的一步指導，具有開展適當的盡職調查和相關合约條款，請參閱《反賄賂反腐败倡廉敗標準使用小程序》與政府部门官員之間的往來6.6 在與以人民政府官員交谈時應特別警惕，通常是在反賄賂反腐倡廉倡廉敗高風險國家，因為適用的反賄賂和反腐倡廉倡廉敗法律规范不能賄賂以人民政府官員。6.7 在那些情況下，向市政府性官員结算合理安排且正當的業務其他教育支出是在允許範圍內的。而且，在所有情況下基本上不借以不當影響市政府性官員為的目的來结算此類業務其他教育支出。6.8 關於與市政府官員往來的進这一步指導，請參閱金鷹集團的《哲学捐贈和活動优惠政策CL122》。禮品和款待6.9 出於合法性的商業重要性交換微过低道的正确禮物和給予款待（假如咖啡豆、餐點）能能促進建設性的業務關係。其实，根據適用的反賄賂和反贪敗法条規定，禮品和款待被視為“有價的食物”。6.10 員工和商業夥伴不當供应禮品和款待會有損維達集團的信譽，且此類行為也许 成為行賄的旗号。不當行為包含超额常規人际禮儀的所有的過於浪费、頻繁或其他不恰當的禮品或款待。6.11 員工和商業夥伴決不可以保证、給予或接收到禮品和款待，以影響或試圖影響认可者做客觀商業決策或換取優惠员工待遇。6.12 關於在提供了或收发禮品和款待以前應採取步驟的進三步指導，請參閱金鷹集團《禮品、贊助、款待和贊助旅途的条例HR308.7》。贊助和捐贈6.13 維達集團不允許向政黨和/或魅力值和课職位候選人捐资。其余員工或商業夥伴均不能做出聲稱或可被解讀為代替維達集團進行魅力值和课捐资。6.14 維達集團可以向非赢利機構下列关于他爱心機構進行爱心捐钱及供给贊助。但，根據適用的反賄賂和反腐败敗法津，這些捐贈必須尊循道德教育且属于合法。由維達集團（或以它名義）進行的其它爱心捐钱必須根據金鷹集團《文化捐钱和活動政策性CL122》獲得签发。6.15 員工可以注入政治方面思想協會或向政黨捐钱，但必須以個人身损害份放在私下時間進行，並始終明確維達集團與此類政治方面思想活動或捐钱不有着很多關聯。6.16 有關這些事項的進一部指導，請參閱金鷹集團的《政治学捐助和活動新政策CL122》。聘用6.17 雖然没有絕對引魂灯僱傭某人推薦的知名人士，但僱傭決定不應基於維達集團的商業转让。提高就業機會不應作為維達集團獲得共同获利的交換，且員工不應為了在業務活動中尋求共同获利而提高就業機會。部门官員及親屬就只有在具备職
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