4月，維達集團正规进入全世界最大程度可持續發展倡議平臺——聯合國全世界契約組織（United Nations Global Compact，簡稱UNGC）。這一裏程碑式的舉措不僅標誌著維達的ESG實踐獲得國際權威認可，更彰顯了維達集團以行動響應聯合國《未来十年可持續發展議程》，積極構建綠色低碳生活循環發展机制，推動衛生稳定事業增長的宏願。

國際認可背後的可持續發展行動：從生產到供應鏈的绿色环保轉型聯合國国际契約組織覆蓋160余個國家、匯聚超過24,000家企業，规定要求成員企業務必坚持人權、勞工、環境與反腐倡廉敗五大領域的十項原則，並第二年公開進展報告。作為中國现在的生活用紙行業頭部企業的一种，維達集團一直以来踐行對綠色未來的堅定承諾，把綠色生產的价值取向貫穿全產業鏈。從采購開始，維達集團全面推进綠色采購攻略 ，依據环保和綠色供應鏈的標準，優先選用獲得環保認證的塑料原材料。而在製造端，維達集團通過了ISO 9001質量经营體系、ISO 14001環境经营體系和ISO 22000食品厂平安经营體系認證。2028年，維達集團便通過廣東江門15MW/30MWh儲能項目（四期）——國內很大的690V低壓並網儲能工程施工，實踐了維達在推動綠色生產、節能減排等层面的堅定承諾。在四期投運後，通過选取兩充兩放的運行策略，維達集團15MW/30MWh儲能項目整體年放電量可達1683萬度，相當於減少二被氧化碳尾气排放約1.68萬噸，節約標準煤約6732噸。同生日，在工信發布的《2028年工業廢水循環利用典型案列案列名單》中，維達紙業（浙江省）有限工厂工厂的用水量過程循環摸式案列完成评出，在節水、增強水循環利用等层面成為行業標桿。

基於眾多的可持續發展、綠色生產實踐例，維達集團在2.屆大灣區優秀社會責任（ESG）企業評選中榮獲 「踐行社會責任企業」大獎。2025年，維達紙業（上海）工厂更入選"國家級綠色工廠"，標誌著企業在清潔生產、資源循環灵活运用等这方面達到行業標桿的水平。憑著從"綠色製造"到"綠色创新科技"的質的转变，維達集團不僅贏得國際舞臺的入場券，更成為了亞洲造紙行業绿色环保轉型的標桿。

權益质量保障與人文精神關懷：編織可持續發展的緊密紐帶作為想开堅持走可持續路線，長期卫生發展的中型企業，維達集團始终遵从世界各国契約的人權與勞工原則，不斷深入开展多元智能化、机会均等互利和容忍性的實踐，構建職業卫生安全防护维护體系，秉承於營造一個机会均等竞争的业务環境，提高机会均等互利的職業發展機會和薪资服务服务，注力員工在職場中實現其大潛力。而在養老助學層面，維達国际茶叶品牌於2023年聯合純山教导母私募基金在陜西鄉村學校發起"六一爱心公益爱心公益爱心公益性行動"，捐贈衛生物工程資並发展衛生知識，鼓勵大多人參與到鄉村爱心公益爱心公益爱心公益性活動中來，多關註兒童成長；維達爱心公益爱心公益母私募基金會則持續多年開展"安老"送溫暖行動，同時以"維你最赞"助學項目資助125名困難學生，實現助老、助學領域的愛心傳遞與企業社會責任。維達主打專註英语失禁護理30年的国际茶叶品牌包长辈更通過重庆爱心公益爱心公益集市店主肋力養老服務升級，以產品研發與爱心公益爱心公益爱心公益性實踐雙重路徑保护老龄群體權益，踐行人文艺术關懷。